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Abondement

L'abondement est un complément versé par une entreprise sur le plan d'épargne salariale de ses employés. Cette contribution de l'employeur, obligatoire ou non selon les entreprises, s'ajoute à l'argent épargné par les employés sur leurs Plans d'épargne entreprise (PEE), Plans d'épargne retraite collectif (Perco) ou Plans d'épargne interentreprises (PEI).

Montant maximum de l'abondement

Le montant maximum de l'abondement est égal à 8% du plafond annuel de la sécurité sociale (3 043,2 euros en 2015) pour le PEE et le PEI, et à 16% du plafond annuel de la sécurité sociale pour le Perco (6 086,4 euros en 2015). De plus, pour chacun de ces plans d'épargne salariale, l'abondement ne peut pas dépasser le triple des versements effectués par le salarié.

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